离职封存了个人公积金怎么提_离职封存的公积金能提取吗

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公积金代办流程表：

• 1、公积金被原单位封存怎么提取
• 2、公积金离职封存后怎么提取
• 3、离职公积金封存怎么取
• 4、解除劳动关系公积金怎么提取
• 5、上家公司已离职五年,公积金是封存状态,离职证明不见了,现在就职的公司...
• 6、离职后公积金封存怎么提取出来

公积金被原单位封存怎么提取

公积金被原单位封存离职封存了个人公积金怎么提，能提取。如果是因为离职原因，也就是说不在原来的单位工作离职封存了个人公积金怎么提了，可以申请将已经缴纳的公积金取出来。一般情况下，员工是不会自行申请公积金封存的。除非因为离职需要封存。这个时候，需要带上相关的申请资料，并且复核公积金提取条件才能通过。

个人提取：您需要携带身份证、公积金缴存证明以及提取用途的相关证明文件，前往任意住房公积金管理部或受托银行代办点办理提取手续。

在公积金被封存的情况下，职工想要提取公积金的话，可以携带个人资料、公积金卡等前往公积金管理中心进行柜台办理。或者职工可以登录所在地的公积金管理部门的官方网站，随后按要求逐步输入个人信息并确认要提取金额，按步骤操作封存后的公积金金额便会转入绑定的储蓄卡当中。

公积金被原单位封存提取方式具体如下：处于封存状态下的住房公积金要进行提取，职工直接带上个人身份证、原单位离职证明、银行卡等相关材料去到当地住房公积金管理中心提出提取申请即可；公积金中心受理审批后，再去承办银行住房公积金业务经办网点进行提取就行。

具体操作需要提供相应证明文件并向所在单位或住房公积金管理中心申请。离职公积金封存是指在劳动合同终止后，员工在新单位未开立公积金账户或暂时无法缴存公积金的情况下，将其原有的公积金账户“封存”，暂时不做任何操作。如果员工符合特定条件，可以申请封存的公积金提取，如购房、支付医疗费用、子女教育等。

公积金离职封存后怎么提取

根据提取政策的要求，准备相应的提取材料。一般来说，提取公积金需要提供身份证明、离职证明、公积金账户信息等材料。此外，根据不同的提取原因，可能还需要提供购房合同、贷款合同、退休证明等相关材料。办理提取手续 准备好材料后，前往当地的公积金管理中心或指定的办理点进行办理。

摘要：住房公积金封存后可以携带个人资料、公积金卡等前往公积金管理中心进行柜台办理提取手续。公积金账户封存是指职工因各种原因致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户条件时所处的一种状态。封存的住房公积金账户为封存户。

离职了后积金封存可以取出来。提取公积金的条件是公积金缴纳的最低月份在6个月以上，提取流程如下：员工应在离职一个月后去公积金支取窗口办理提取；准备公司离职证明、身份证原件和复印件、公积金提取申请表等资料，提交给公积金提取办理窗口进行审核；审核通过后办理提取手续。

离职公积金封存怎么取

前往公积金管理中心提取：提取封存后的公积金离职封存了个人公积金怎么提，离职封存了个人公积金怎么提你需要携带身份证、户口簿、结婚证、银行卡、公积金存折、离职证明原件及其复印件等相关材料。然后离职封存了个人公积金怎么提，亲自前往公积金管理中心柜台，办理提取手续。 通过微信的城市服务提取：打开手机上的微信应用程序，点击“离职封存了个人公积金怎么提我”，接着选择“支付”，然后点击“城市服务”。

【法律分析】一般公司在员工离职后一个月内会办理该员工公积金账户的封存，所以员工最好一个月后去公积金支取窗口办理提取离职封存了个人公积金怎么提；准备公司离职证明、身份证原件和复印件、公积金提取申请表等资料，提交给公积金提取办理窗口进行审核；工作人员先确认申请人的账户是否封存，之后办理提取手续。

根据提取政策的要求，准备相应的提取材料。一般来说，提取公积金需要提供身份证明、离职证明、公积金账户信息等材料。此外，根据不同的提取原因，可能还需要提供购房合同、贷款合同、退休证明等相关材料。办理提取手续 准备好材料后，前往当地的公积金管理中心或指定的办理点进行办理。

解除劳动关系公积金怎么提取

【法律分析】与单位解除劳动关系的公积金应该按照以下方式进行提取：离职员工公积金账户必须是封存的状态才可以进行提取。一般情况下是离职一个月以后，公积金账户就会被封存。提取公积金需要按照公积金允许提取的几种条件来取得提取的资格，也就是证明提取事由的相关材料。

法律主观：与单位解除劳动关系提取住房公积金，需以下资料：与单位解除劳动合同的，其帐户封存5年（含5年）以上或女职工年满45岁，男职工年满50岁的，提供与单位解除劳动关系的文件或《公证书》（携带原件，用A4纸复印一份）。

法律分析：如果是外来务工人员，那么在和单位解除劳动关系时是满足公积金提取条件的。携带相应材料到公积金管理中心办理提取手续。

法律分析：若要提取公积金出来，员工带上个人身份证、公积金联名卡、离职证明（解除劳动合同书）到当地公积金管理中心网点申请办理提取业务即可，管理中心受理审批，若通过，自会为员工拨付资金到储蓄账户里。公积金封存一般要满6个月，员工才能申请提取（具体以当地公积金管理中心规定为准）。

公积金提取流程如下：符合规定的可以提取公积金的条件；到所在单位，申请出具提取证明；携带单位开具的提取证明以及其它材料到住房公积金管理中心申请提取。

上家公司已离职五年,公积金是封存状态,离职证明不见了,现在就职的公司...

1、如果你已经离职五年且公积金处于封存状态，而离职证明丢失，且现公司没有缴纳公积金，你可以考虑以下几种方式来提取公积金： 联系上家公司：尝试与上家公司的人力资源部门或相关负责人联系，说明情况并请求他们提供一份离职证明的副本或相关证明文件。他们可能会协助你解决这个问题。

2、不可以，需要离职证明。准备资料：首先要准备离职证明，个人身份证、户口本。

3、能取。一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

4、职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

5、如果离职后停交公积金2年以上，可以拿身份证，离职证明去办理提现。各地政策可以稍有差别，具体可以去当地公积金管理中心咨询。

离职后公积金封存怎么提取出来

1、根据提取政策离职封存了个人公积金怎么提的要求离职封存了个人公积金怎么提，准备相应的提取材料。一般来说，提取公积金需要提供身份证明、离职证明、公积金账户信息等材料。此外，根据不同的提取原因，可能还需要提供购房合同、贷款合同、退休证明等相关材料。办理提取手续 准备好材料后，前往当地的公积金管理中心或指定的办理点进行办理。

2、【法律分析】一般公司在员工离职后一个月内会办理该员工公积金账户的封存，所以员工最好一个月后去公积金支取窗口办理提取；准备公司离职证明、身份证原件和复印件、公积金提取申请表等资料，提交给公积金提取办理窗口进行审核；工作人员先确认申请人的账户是否封存，之后办理提取手续。

3、离职后公积金封存可以先到公积金支取窗口提交需要的材料。工作人员会帮忙确认账户是否封存，如果封存离职封存了个人公积金怎么提了，会签一份承诺书，即两年内不以离职条件再次提取公积金的承诺书，然后拿到要求的窗口再去办理取款可以提现或者转账，最好是带好银行卡去转账。

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